Szakterületeink
Munkajog
Miben segítünk?
  • munkaszerződések, szerződésminták és szabályzatok készítése
  • munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos tanácsadás, okiratszerkesztés
  • peres és peren kívüli munkaügyi jogviták kezelése
  • tanácsadás a munkajogi jogszabályokról
  • adatvédelmi tanácsadás
  • visszaélés-bejelentési rendszer kiépítésével, működtetésével kapcsolatos tanácsadás
  • egyedi munkajogi esetek kezelése (részmunkaidős foglalkoztatás, munkaerő-kölcsönzés, külföldi munkavégzés, bónusz megállapodások, versenytilalmi megállapodások)

Elkészítjük a vállalkozás jogszerű működéséhez szükséges munkaszerződéseket, szerződésmintákat, belső szabályzatokat és támogatjuk a munkajogi jogszabályoknak való megfelelést (pl. részmunkaidős foglalkoztatás, munkaidőkeret, csoportos létszámleépítés, vezető állású munkavállalókra vonatkozó szabályok).

Irodánk tagjai mind munkavállalói, mind munkáltatói oldalon gyakran látnak el jogi képviseletet munkaügyi perekben, elsősorban munkaviszony jogellenes megszűnésével, kártérítéssel, munkajogi felelősséggel kapcsolatos jogvitákban és személyiségi jogok sérelmét megvalósító adatvédelmi visszaélésekkel kapcsolatban.

A munkahelyi adatkezeléssel és adatvédelemmel kapcsolatban Irodánk a munkáltatók részére adatvédelmi audit szolgáltatást kínál, melynek keretében megvizsgáljuk és szükség esetén naprakésszé tesszük a belső adatvédelmi és adatkezelési folyamatokat és szabályzatokat.